11月11日，国资委党委委员、副主任袁野赴国机集团中国电研进行调研，并召开中央企业控股科创板上市公司激励工作座谈会；嵋樯羁探ü岢瓜敖阶苁榧浅烈不靶牧楹偷车氖沤煳逯腥嵝牧，总相互换中央企业科技创新激励的好经验、好做法，对进一步强化企业关键岗位主题人才正向激励进行再部署、再推动。国机集团、航空工业集团、华润集团、中国通号等4家中央企业及控股科创板上市公司进行了互换讲话。

袁野指出，刚刚召开的十九届五中全会，明确提出要对峙创新在我国现代化建设全局中的主题职位，把科技自立自强作为国度发展的战术支持，强调要强化国度战术科技力量，提升企业技术创新能力，引发人才创新活力，美满科技创新体造机造，这些沉大判断、沉要决策、沉大部署，为我们做好国资国企鼎新发展各项工作，出格是做好科技创新激励工作指了然方向，提供了遵循。

袁野强调，中央企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是科技创新的主体，要切实贯彻落实党的十九届五中全会心灵，聚焦经济社会发展中的产业链、供给链短板问题精准施策，萦绕国企鼎新三年行动规划部署要求，深刻推动企业内部三项造度鼎新，持续深入激励机造建设，强化关键岗位主题人才行列造就，在实际中不休索求有效法子，充分引发科技人才动力与活力。激励中央企业借助本钱市场各方面优势，强化自主创新能力和价值创造能力，实显祗业高质量发展，推动国有本钱和国有企业做强做优做大。

国资委有关厅局掌管同道参与会议。